日韩成人激情综合写真一区二区-久久久精品一本二本三本-国产麻花视频十八禁在线观看-亚洲无人区电影在线观看

該崗位匯報人力總經理，負責集團組織績效，個人績效管理及落地工作。

工作職責:
1、根據公司戰略目標及人力資源發展戰略規劃，協助構架并完善績效管理體系，確保績效管理體系的有效性和持續優化；
2、深入了解公司業務，制定符合公司戰略及業務發展需求的績效方案，并對績效方案的變動進行數據測算，以驅動業務線完成業務目標；
3、結合績效方案，設計并實施績效運營方案，確保績效方案的高效觸達和執行；
4、定期根據各線業務實際情況，進行績效方案復盤工作及績效分析，提出改進方向，并持續觀測績效方案實施情況；
5、針對各級績效接口人開展績效管理相關賦能培訓，持續提升績效專業線團隊的專業能力；
6、與公司高層、各部門負責人及員工保持良好溝通，確保績效管理工作的順利開展和有效反饋。

任職資格
1、本科及以上學歷，人力資源管理專業優先，38歲以內；
2、至少3年以上績效管理相關工作經驗，具備獨立設計績效方案或績效分析的能力；
3、較強的溝通表達能力；有咨詢背景經驗優先；
4、較高的洞察與敏銳意識；高度的責任與目標意識。