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1、區(qū)域運(yùn)營日常管理，負(fù)責(zé)門店貨品管理的檢查和監(jiān)督，本區(qū)域各項(xiàng)目回款情況的查控

2、著眼與目標(biāo)完成進(jìn)度、回款跟進(jìn)、交代事項(xiàng)完成情況、自我成長情況、班組人員、儲(chǔ)備人才狀況等方面持續(xù)改善，提升團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性與上進(jìn)心，加強(qiáng)對(duì)區(qū)域團(tuán)隊(duì)人員的儲(chǔ)備與培養(yǎng)

任職要求：

1、勤奮上進(jìn)，具備自我學(xué)習(xí)自我管理能力（有零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；

2、具有良好的應(yīng)變能力和優(yōu)秀心理素質(zhì)，夠承受一定的工作壓力；

3、具有優(yōu)秀的表達(dá)能力及溝通技巧；

4、接受外派（工作地點(diǎn)包括廣州、廣西、貴州、山東、山西、河南、東北、內(nèi)蒙等地）、適應(yīng)全國性的出差。

職位福利：績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、包吃、包住、多次晉升機(jī)會(huì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑

職位亮點(diǎn)：晉升機(jī)制透明，3個(gè)月1次晉升機(jī)會(huì)