職位描述
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一、人力專員任職要求:
1.大專及以上學歷,人力資源、行政管理相關專業;
2.一年以上人力相關工作經驗;
3.熟悉國家相關勞動法律法規;
4.具備良好的溝通能力、計算機操作能力;
5.工作認真、細致,責任心強。
二、崗位職責:
1.協助部門主管完成招聘、培訓工作;
2.負責員工勞動關系管理,做好員工的入離職手續及勞動合同的管理;
3.負責公司考勤管理,每周/月匯總考勤數據,并對異常考勤進行提醒;
4.負責各公司員工社會保險、公積金、意外險的管理;
5.負責公司人力資源信息化建設,包括EHR軟件、員工花名冊的維護、數據分析與統計等;
6.協助部門領導完成其他工作。
1.大專及以上學歷,人力資源、行政管理相關專業;
2.一年以上人力相關工作經驗;
3.熟悉國家相關勞動法律法規;
4.具備良好的溝通能力、計算機操作能力;
5.工作認真、細致,責任心強。
二、崗位職責:
1.協助部門主管完成招聘、培訓工作;
2.負責員工勞動關系管理,做好員工的入離職手續及勞動合同的管理;
3.負責公司考勤管理,每周/月匯總考勤數據,并對異常考勤進行提醒;
4.負責各公司員工社會保險、公積金、意外險的管理;
5.負責公司人力資源信息化建設,包括EHR軟件、員工花名冊的維護、數據分析與統計等;
6.協助部門領導完成其他工作。
工作地點
地址:濟寧任城區海能國際C座24層


職位發布者
老李HR
山東恒旺集團有限公司

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跨行業多種經營
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公司規模未知
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公司性質未知
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山東省濟寧市金宇路海能智慧廣場C座24樓