職位描述
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崗位職責:
1、完善并執行人力資源管理各項事務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
2、負責員工的招牌、入職、培訓、人事調動、離職等手續,建立人事檔案;
3、負責制定公司各部門績效考核制度。收集、整理各部門人員月度、年度考核資料;
4、日常人事工作,五險一金的辦理,考勤管理等
任職要求:
1、人力資源、管理類專業,全日制本科以上學歷;
2、兩年以上人力資源工作經驗,熟悉招聘、績效模塊工作;
3、較強的表達、溝通、人際交往能力 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1、完善并執行人力資源管理各項事務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
2、負責員工的招牌、入職、培訓、人事調動、離職等手續,建立人事檔案;
3、負責制定公司各部門績效考核制度。收集、整理各部門人員月度、年度考核資料;
4、日常人事工作,五險一金的辦理,考勤管理等
任職要求:
1、人力資源、管理類專業,全日制本科以上學歷;
2、兩年以上人力資源工作經驗,熟悉招聘、績效模塊工作;
3、較強的表達、溝通、人際交往能力 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:春風園區8幢316
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職位發布者
LynHR
深圳市羅伯醫療科技有限公司

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醫療設備·器械
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51-99人
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公司性質未知
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中山園路1001號tcl國際e城g2棟10層1001-1002號