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崗位職責：
1、根據公司給的有養老需求的客戶進行精準轉化
2、為泰康高客科學地規劃健康與財富管理，提供包括生老病死的全生命周期的服務
3、全面利用泰康的實體進行客戶經營，降低銷售難度、提升客戶轉化率
4、與客戶進行良好聯絡溝通，不定期維護老客戶積攢口碑，由影響圈帶動轉介紹

為中高凈值客戶提供養老、醫療、財富管理、財富傳承的規劃及服務。

長壽解決方案：幸福有約 TaiKang之家。

健康解決方案：構建產品 服務 生態體系為客戶提供全方位健康醫療解決方案。

財富解決方案：保險 投資，運用人壽保險等金融工具做好財富管理和傳承安排，讓復利之花綻。

崗位要求：
1、年齡25-45周歲，大專及以上學歷
2、三年以上銷售經驗，及良好的客戶經營能力
3、年收入大于12w（個稅可查）
4、具備領導潛質和創新精神，用于挑戰，較強的抗壓能力和團隊合作能力
5、認可保險和金融養老模塊，并且致力深耕醫養行業



我們給的平臺
1、菁英匯人才激勵方案72.8w 季度獎5w 年終獎 提成54% 有責底薪 訓練津貼5k/月
2、泰康的泰培訓體系，不斷給自己充電、提升專業度
3、提供精準高客資源
4、各種實體活動支持，由公司內勤牽頭籌辦，自己不需籌劃、舉辦
內外勤高效協同、助理業務發展