應屆畢業生
學歷不限
2025-08-31 22:30:01
246人關注一、崗位職責：
1、全面統籌規劃公司濟南、章丘、青島區域人事部工作，制定人力資源發展規劃方案，并監督執行實施，參與公司戰略規劃組織、發起及目標分解落地；
2、重心工作：結合公司戰略導向和銷售業績目標，完善公司整體薪酬體系，健全激勵政策，制定晉升機制，組織員工任職資格及勝任力模型搭建及評定；
3、完善公司績效考核體系，優化考核機制和流程，提高企業人效和產出；
4、建立升級公司培訓體系，做好人才發展相關工作，策劃組織公司人員培養及職業發展規劃；
5、負責公司企業文化建設的開展和推進，通過企業文化的建設，增強公司員工的凝聚力；
6、負責公司人事部成員內部管理工作，日常工作指導及監管，過程結果考核及改進，提升部門團隊的專業技能水平；
7、協調、指導各部門在人力資源部管理方面等工作的開展，確保公司人力資源的合理使用，靈活高效處理公司管理過程中存在的重大人力資源問題。
二、任職要求：
1、本科及以上學歷，年齡40歲左右，10年以上人力資源相關工作經驗，5年以上大型生產制造業人力總監管理工作經驗；在齊魯制藥、海爾、海信、玫德、華為、比亞迪、吉利、歌爾、杰瑞等大型制造公司工作過的優先重點考慮，薪資可面議。
2、擅長生產制造業薪酬設計及體系搭建，有薪酬改革全盤實操成功經驗！！
3、擁有豐富的人事團隊管理經驗，熟悉制造業人力資源管理的理念和方法；對人力資源各個職能模塊均有較深入的了解；熟悉國家人事相關法律法規；
4、具備良好的職業素養和專業能力，較強的統籌、組織協調能力，責任心強，實戰經驗豐富，抗壓能力強，應對復雜問題的解決問題強。
三、薪資待遇：月薪1.5-2萬/月
四、工作地點：濟南歷城區唐冶魯商鳳凰廣場/章丘相公街道（如在唐冶辦公，每周需到章丘總部開會）
五、其他福利：五險一金、節日福利、員工旅游、員工活動、5點下班（冬令時）、上市籌備
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
