應屆畢業生
本科
2025-09-02 15:20:13
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【崗位職責】
1、根據公司戰略與薪酬福利策略，完善薪酬管理體系，組織實施、評估和完善并出具分析報告；
2、根據市場薪酬行情，分析公司薪酬福利的合理性和競爭性，提交分析報告提供提出建議方案；
3、負責薪酬核算及薪酬福利審核與管理，主導薪酬數據分析，并根據數據結果提出調整意見；
4、負責制定與完善績效管理體系，指導、協助各部門開展員工績效考核、績效面談等工作；
5、協助各部門建立KPI指標庫，確保績效管理的有效性，并針對異常分析原因，跟蹤改進措施；
6、負責績效改善方案的落實及改善、推動績效數據真實性、合理性調查，處理績效申訴；
7、根據績效考核結果提出人才發展、薪酬、培訓等方面的調整建議。
【任職要求】
1、本科及以上學歷，3年以上薪酬績效相關工作經驗，有快消/連鎖行業經驗優先；
2、熟悉薪酬績效體系的建立及管理，能夠結合業務實際情況推進公司績效管理的優化；
3、熟悉相關法律法規，能對績效考評結果做持續的分析及優化；
4、耐心細致，邏輯思維清晰，有體系化的思維，溝通能力佳。
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：上海長寧區上海-黃浦區上海市延安西路1228弄2號嘉利大廈10樓J座
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
