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崗位職責(zé)： 1.組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目全程管理工作，包括參與項(xiàng)目立項(xiàng)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃及執(zhí)行，對項(xiàng)目的變更、風(fēng)險(xiǎn)、問題等進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、人員協(xié)調(diào)等； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定、跟蹤、推進(jìn)與維護(hù)，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成，達(dá)成高質(zhì)量交付；? 3.定期向項(xiàng)目各方干系人報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展以及項(xiàng)目過程中存在的問題，及時(shí)協(xié)調(diào)資源解決問題； 4.收集產(chǎn)品反饋信息，不斷規(guī)范和改進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理工作，總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，對新員工進(jìn)行培訓(xùn)。 任職要求： 1.有研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上技術(shù)開發(fā)背景（數(shù)字政府、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、IOC產(chǎn)品背景優(yōu)先考慮）； 2.帶領(lǐng)過中大型項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.具備較強(qiáng)項(xiàng)目掌控能力、分析設(shè)計(jì)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng)，具備優(yōu)秀的文檔編寫能力； 4.在項(xiàng)目中承擔(dān)過售前、需求調(diào)研及分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)等關(guān)鍵角色，有一定挖掘、引導(dǎo)需求的能力； 5.對按期交付項(xiàng)目有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，能承受一定的工作壓力，工作主動(dòng)性強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)和自我提高。