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OD組織發(fā)展經(jīng)理
9000-15000元 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
河北博岳通信技術(shù)股份有限公司 2025-09-16 15:01:29 1279人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)組織公司及各部門的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、優(yōu)化、干部任命,負(fù)責(zé)各部門工作職責(zé)的制定; 2. 負(fù)責(zé)干部標(biāo)準(zhǔn)的制定、干部成長導(dǎo)向和當(dāng)前干部的建設(shè)和管理:圍繞公司的業(yè)務(wù)發(fā)展要求,負(fù)責(zé)干部的選拔組織工作,做好現(xiàn)有干部的推薦、任免、考核、調(diào)配等工作; 3. 負(fù)責(zé)后備干部梯隊建設(shè)及管理:后備干部梯隊的建設(shè)和管理,從選拔、培養(yǎng)、考核、任命等環(huán)節(jié)建立干部動態(tài)管理機(jī)制,建立后備干部檔案,根據(jù)基地業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,及時推薦后備干部; 4. 負(fù)責(zé)外派干部管理:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,建立外派干部資源池,促進(jìn)干部外派管理工作制度化、規(guī)范化; 5. 負(fù)責(zé)對現(xiàn)有干部和后備干部的培訓(xùn)工作,做好干部的檔案管理以及干部成長的軌跡管理; 職位要求: 1.35歲以下,對公司和團(tuán)隊有較高忠實程度,堅守職業(yè)道德、保守公司秘密,對團(tuán)隊成員和公司充分信任,不做任何有損公司利益和形象的事,并積極主動維護(hù)公司利益; 2.有本公司管理經(jīng)驗3年及以上或有OD崗位經(jīng)驗2年及以上者; 3.關(guān)心公司整體經(jīng)營戰(zhàn)略,對公司整體發(fā)展情況(組織架構(gòu)、運作方式、人員等)比較了解,能合理的制訂所負(fù)責(zé)的團(tuán)隊的工作目標(biāo)與工作計劃; 4.能夠根據(jù)工作需要制訂或完善相關(guān)工作制度流程,并充分行使應(yīng)有的制度管理、修訂、監(jiān)控職能; 5.有良好的溝通能力與過程監(jiān)管能力,可以很好的執(zhí)行并推進(jìn)公司相關(guān)流程制度,與公司其他部門的同事協(xié)作順暢,能夠建立信任的關(guān)系; 薪資可面議!!
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:石家莊裕華區(qū)石家莊-裕華區(qū)博岳大廈
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
常女士HR
河北博岳通信技術(shù)股份有限公司
  • 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
  • 1000人以上
  • 公司性質(zhì)未知
  • 石家莊市長安區(qū)中山東路與談固東街交叉口融通財金大廈4層
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