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崗位職責： 1、收集與統籌全國一線用工供應商的各類信息包括但不限于條款、價格、資質等，橫向拉通各業務部門使用供應商的場景與需求。 2、根據業務部門對供應商使用場景與需求，聯動相關部門hrbp共識與建立供應商管理看板，對勞務供應商的服務質量進行有效評價并予以對供應商正負激勵。 3、對接財務部門，對公司一線用工成本從部門、崗位、區域等維度細化顆粒度輸出一線用工成本報表/看板，找到用工成本可持續下探的機會點并制定相應的行動計劃最終達成預期結果。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、統計學、數學、統籌學等相關專業優先。 2、7年以上人力資源相關工作經歷，其中3年以上勞務供應商管理等相關崗位工作經歷，勞動密集型企業，有配送員體系企業工作經歷優先。 3、熟悉勞務供應商管理，有較強外部市場友商在勞務供應商管理的洞察或經驗，對數字敏感，有數據處理相關的經驗。 4、性格坦誠正直，有較強原則性，溝通協調能力較好，有較強的項目推動能力。