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廣州鏈家房地產銷售招聘（廣州近2000家門店可以就近安排）
任職資格:
20-36周歲
薪酬福利:
1.本科學歷無責基本底薪6000元 高額提成20%-77% 業績獎金 社保五險一金等激勵；大專學歷無責基本底薪5000元 高額提成20%-77% 業績獎金 社保五險一金等激勵。
業績高收入上限也高，女生每月多200化妝補貼，每月多休生理假一天，每周組織團隊活動和聚餐，入職滿半年優秀者可往管理層晉升。
2.大專學歷無責基本底薪5000元 高額提成20%-77%(按職級計提） 業績現金等激勵;
總結：上市公司 專業培訓 免費網絡端口！大專無責底薪5000元起，本科無責底薪6000元起，公司有購買社保和五險一金等。
招聘要求：房地產銷售
的崗位，有進取心、能吃苦耐勞。
公司會有系統化的培訓，晉升空間大，工資業績上限高，入職有舒適的辦公環境和師傅一對一帶教。門店位于廣州越秀區，是廣州學區房成交最活躍區域，現在門店團隊規模擴充中，冠軍團隊歡迎您。
3、從入職到晉升，從銷售技能到管理運營，全程公司系統培訓
4.儲備干部公司XVP培訓
5.A(業務員)-M（店經理）-MP（門店合作人）-S（商圈經理）-D（總監）;
【面試要求】：需攜帶簡歷，提前預約面試時間
【招聘流程】：簡歷一面試—Offer—培訓一簽約入職

工作內容：
負責公司樓盤的銷售，完成銷售目標，包括客戶接待、看房、簽約等流程。
主要職責：
- 負責樓盤銷售，包括帶客戶看房、解答客戶疑問、與客戶溝通需求、簽約等；
- 根據公司要求，制定銷售計劃并執行，確保銷售目標達成；
- 維護與客戶的良好關系，提供優質的售后服務；
- 參與銷售項目的策劃和執行，包括但不限于撰寫銷售合同、制作宣傳材料等；
- 配合公司的市場推廣活動，提高公司品牌曝光度。
職位要求：
- 大專及以上學歷，20-36歲；
- 具備良好的溝通能力和銷售技巧，有一定的房地產銷售經驗；
- 熟悉房地產市場，了解房產相關政策；
- 具備團隊協作精神和責任心，能夠承受一定的工作壓力；
- 熱愛房地產銷售工作，有積極向上、開拓進取的精神。