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職位描述：
1、培訓(xùn)體系建設(shè)：根據(jù)大區(qū)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，建立和完善培訓(xùn)體系，包括培訓(xùn)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)。
2、培訓(xùn)項(xiàng)目統(tǒng)籌：負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、實(shí)施和效果評(píng)估。
3、培訓(xùn)課程開發(fā):根據(jù)大區(qū)人員設(shè)計(jì)相關(guān)培訓(xùn)課程。
4、培訓(xùn)效果評(píng)估：收集員工對(duì)培訓(xùn)的反饋和建議，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和分析，提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案。

職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2、具備3年以上大中型企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展、人才發(fā)展、組織發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟練掌握培訓(xùn)管理工具和方法，如需求分析、課程設(shè)計(jì)、效果評(píng)估等。
4、積極主動(dòng)，堅(jiān)韌皮實(shí)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
5、具備一定的項(xiàng)目管理能力，能夠同時(shí)推進(jìn)多線條工作。