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通聯支付管理培訓生項目，包括市場營銷和產品兩個方向。作為公司重要人才項目，產品管理培訓生通過輪崗學習、業務實踐、專項培訓等體系化的培養方式，快速提升職場綜合素質和專業技能，成長為公司各業務條線骨干力量。
未來的你，將具備以下能力：
1、負責產品設計及接口規范等相關工作，包括產品架構、產品規劃、產品流程設計和梳理，系統接口規范的設計、更新與維護等；
2、負責商戶側各類產品服務的接入支持；
3、針對市場業務端的各類需求，與研發、運營部門建立高效的溝通與協調機制，推動產品及時優化，適配市場需求。
崗位要求：
1. 2025屆畢業生，本科及以上學歷，計算機相關專業優先，具備產品相關實習經驗優先考慮；
2.自我驅動，能夠獨立思考，具有體系化、結構化的思維；
3.具備良好的溝通、執行及團隊合作能力，較強的創新與抗壓能力。


盡我所能為你提供
1.薪資待遇：
提供有市場競爭力的薪酬待遇及福利補貼，包括五險一金、商業保險、住房補貼、交通補貼、工作餐補貼等。為滿足條件的外地生源，提供員工宿舍或住宿補貼。
2.落戶辦理：
公司可為員工辦理應屆生落戶、留學生落戶和引進人才落戶。應屆生落戶，公司有加分。在公司工作滿1-2年后滿足相關條件可申請辦理引進人才落戶，配偶子女隨調。
3.工作環境：
公司自有獨棟大樓，位于上海市浦東金橋，健身房、乒乓房、瑜伽房、咖啡廳、母嬰室、員工休息區等配套設施皆具備。公司食堂提供一日三餐。每周有品牌洗衣店上門收干洗衣物，生活便捷。
4.員工活動：
工會活動豐富多彩，社團多樣，每周有羽毛球、乒乓球、籃球、足球、讀書俱樂部等活動。公司每年舉辦大型運動會和年會，另有多項團建活動。