職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
職位描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,負責搭建和完善一線崗位的培養(yǎng)體系,包括制定學習計劃,并按計劃組織實施培訓,監(jiān)控培訓實施過程,跟蹤培訓效果等;
2、聯(lián)動業(yè)務部門,根據(jù)崗位不同屬性,制定人才畫像、萃取標桿人才經(jīng)驗,配置課程資源,開展培養(yǎng)項目,建設崗位成長地圖;
3、負責內部學習平臺的建設和運營,搭建以線上培訓、考核、結果應用為主的線上培訓體系并執(zhí)行落地。
4、負責一線新員工留存及師帶徒等項目的更新迭代及落地
職位要求:
1、本科及以上學歷,至少3年以上培訓經(jīng)驗,具備物流企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有培訓方案設計、方案落地推動、結果應用的工作經(jīng)驗;
3、邏輯思維強,具有組織診斷、組織改善思維,不要傳統(tǒng)式的培訓,知道怎么運用當下流行的培訓方式讓培訓項目落地;
4、具備較強的溝通技巧和組織能力,具備責任心和團隊合作精神。
工作地點
地址:上海普陀區(qū)上海-普陀區(qū)浙鐵綠城·長風中心二期南區(qū)9號樓上嘉物流


職位發(fā)布者
HR
上海上嘉物流有限公司

-
交通·運輸·物流
-
1000人以上
-
中外合資(合資·合作)
-
南通市人民東路寶生廣場