技能要求:
IT技術(shù),軟件行業(yè),金融行業(yè)
崗位職責(zé) :
1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、負(fù)責(zé)北京本地及全國地區(qū)的招聘工作;
3、實施招聘工作,發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供面試報告;
4、管理、開發(fā)招聘渠道;
5、維護人才儲備庫。
任職資格 :
1、統(tǒng)招本科以上,應(yīng)屆生可考慮;
2、有相關(guān)的招聘工作經(jīng)驗,對該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗及技巧,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);
4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識;
5、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力;
以上薪酬為底薪(招聘獎項和季度獎金另算),人員一經(jīng)錄用,福利優(yōu)厚。晉升空間大。
職位福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休



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計算機軟件
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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