應屆畢業生
學歷不限
最近更新
973人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位一：
崗位職責:
1、承擔自研產品新需求功能設計和PeopleSoft產品常規需求迭代和日常運維工作；
2、針對綜合或項目制需求和日常運維，溝通、理解業務需求，梳理業務流程，分析產生標準方案文檔；
3、對接技術團隊擬定項目計劃，跟進執行；
4、負責系統功能配置和集成測試，組織上線切換；
5、組織業務用戶完成功能驗證和功能培訓；
任職要求:
1、本科以上學歷、人力資源、信息管理或計算機等相關專業；
2、熟悉人力資源管理主要模塊工作流程；
3、具備至少3個完整的PelpleSoft人力資源系統項目實施經驗或5年以上PeopleSoft功能顧問經驗，有自研產品設計經驗優先；
4、精通Peoplesoft 3個以上模塊解決方案；
5、善于溝通，思維清晰敏捷，邏輯分析能力強，良好的語言與書面表達能力；
6、具備團隊合作精神、工作敬業負責；
崗位二、
崗位說明:1、能夠獨立完成用戶需求討論、原型設計，PRD編寫；
2、能夠獨立跟進產品開發測試、用戶驗收及線上使用支持；
3、評估產品運行實現的效果，跟進用戶反饋建議，持續迭代和優化產品功能；
4、運維既有產品功能，對接用戶咨詢，保證系統穩定運營；
任職要求:
1、計算機相關專業本科及以上學歷，3年以上工作經驗，2年以上HR產品相關工作經歷
2、目標導向、自驅主動，能快速融入團隊。
3、較強的邏輯思維和分析能力，善于運用數據化決策方法。
4、良好的客戶關系管理能力和溝通協調能力，服務意識強。
5、具備B端產品實施及運維，HR模塊產品經驗者優先。
原標題：《產品經理（HR系統）》
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：北京海淀區弘源·新時代2
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
陳經理HR
科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
-
專業服務
-
500-999人
-
國內上市公司
-
蘇州工業園區星湖街328號創意產業園內10-7F
