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【崗位職責(zé)】
1、整合數(shù)據(jù)進(jìn)行各機(jī)構(gòu)KPI的測(cè)算、制定及追蹤，日常對(duì)接人事部；
2、業(yè)務(wù)實(shí)動(dòng)督導(dǎo)：
a. 根據(jù)個(gè)險(xiǎn)營銷的節(jié)奏，進(jìn)行目標(biāo)的制定，從價(jià)值、實(shí)動(dòng)、獲客、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)等
b. 不同人群微信群經(jīng)營，氛圍營造、標(biāo)桿分享等；
3、會(huì)議經(jīng)營：周例會(huì)、支公司經(jīng)理會(huì)議報(bào)告、部門經(jīng)理會(huì)報(bào)告制作，協(xié)助做好其他各項(xiàng)工作會(huì)議的開展與會(huì)議報(bào)告的制作；
4、日常企劃：金講堂燈片萃取、視頻錄制、播放；
5、各類培訓(xùn)班班主任，班務(wù)落實(shí)執(zhí)行及報(bào)銷；
6、晉升人員賀信證書的用印蓋章及郵寄；
7、辦公室辦公用品采購對(duì)接。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，不限制專業(yè)；
2、具有同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先，優(yōu)秀的2024屆畢業(yè)生亦可；
3、良好的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力。
【薪酬福利】
1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資：月薪8000-10000元；
2、完善的福利體系：年終獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 企業(yè)年金 帶薪年假 節(jié)日福利 生日津貼 周末雙休等。