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工作職責:
1. 分析海外服裝市場趨勢，制定并執行銷售策略以提高市場份額，了解競爭對手的動態，調整銷售策略以保持競爭優勢；
2. 管理所轄區域的零售店鋪，包括招聘、培訓、指導和評估員工，確保團隊成員達到銷售目標和服務質量標準；
3. 設定并達成區域銷售目標，包括營業額、利潤率和客戶滿意度；
4. 監控庫存水平，確保產品供應與市場需求相匹配，減少過剩或缺貨情況；
5. 建立并維護與關鍵客戶的關系，提高客戶忠誠度和滿意度；
6. 控制區域運營成本，確保財務目標的實現；
7. 監督店鋪的日常運營，確保店鋪運營符合公司標準和政策；
8. 規劃和執行市場推廣活動，提高品牌知名度和吸引潛在客戶；
9. 確保所有業務活動遵守當地法律法規和公司政策；
10. 定期準備銷售報告和市場分析，為高層管理提供決策支持 ；
任職資格:
1. 本科及以上，有商業管理、市場營銷或相關領域的學士學位，至少3-5年的零售管理經驗，有海外市場工作經驗者優先；
2. 良好的英語溝通能力，掌握當地語言者更佳；
3. 能夠激勵團隊，具備解決沖突和領導變革的能力；
4. 能夠分析市場數據，做出基于數據的決策；
5. 對不同文化有深刻理解，尊重并適應多元文化環境。