日韩成人激情综合写真一区二区-久久久精品一本二本三本-国产麻花视频十八禁在线观看-亚洲无人区电影在线观看

工作職責(zé)
（1） 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助制定人力資源規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
（2） 全面負責(zé)人力資源管理與開發(fā)；
（3） 負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
（4） 負責(zé)日常招聘工作，根據(jù)各業(yè)務(wù)線特點搭建人才梯隊；
（5） 負責(zé)薪酬、績效、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
（6） 負責(zé)人力成本的預(yù)算、核算及總體控制；
（7） 完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷、10年以上人力資源工作經(jīng)驗，有商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先；
2、 對人力資源6大模塊均有較深認識，并能獨立運作，通曉勞動法規(guī)等；
3、 具備出色的邏輯思維能力、語言溝通能力、跨部門協(xié)助能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；
4、具有較強的執(zhí)行力與良好的工作態(tài)度；
5、 善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，充滿正能量；
6、具備0-1搭建團隊經(jīng)驗。