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沈陽區域頭部傳媒企業招募
【工作內容】
- 負責中后臺崗位招聘團隊的管理，包括招聘計劃的制定、執行和優化。
- 管理招聘流程，確保招聘工作的高效性和合規性。
- 與業務部門緊密合作，了解并滿足業務增長對人力資源的需求，進行人員配置規劃。
- 設計和實施員工培訓和發展項目，提升團隊整體能力。
- 負責建立和維護良好的內部溝通渠道，確保信息的有效傳遞。
【任職要求】
- 本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業背景優先。
- 至少5年的人力資源工作經驗，其中至少3年在中后臺崗位招聘管理方面的工作經驗。
- 具備出色的團隊管理和項目管理能力，能夠有效地領導和激勵團隊。
- 具有良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與各層級的員工和管理層建立良好的關系。
- 熟悉勞動法律法規，具備處理復雜人力資源問題的能力。
- 具備創新思維和解決問題的能力，能夠提出和實施有效的解決方案。
- 熟練使用辦公軟件和人力資源管理工具。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護