職位描述
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針對不同企業(yè)的不同崗位,結合企業(yè)的文化和戰(zhàn)略目標,設計定制化招聘解決方案。具體工作內(nèi)容包括但不僅限于:
1、售前支持:協(xié)助銷售團隊了解客戶需求,設計初步項目方案。結合自有產(chǎn)品優(yōu)勢,重塑企業(yè)整體招聘流程,幫助提高組織人效。
2、項目總結:配合實施團隊,對項目進行總結,對企業(yè)進行項目結果匯報。
3、人才管理工具和方法論研究: 對人才管理的專業(yè)領域進行拓展和研究,擴充方法論及工具。
任職要求:
1、本科及以上學歷,心理學、人力資源、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上咨詢經(jīng)驗或者SSC的經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的文檔撰寫能力,PPT制作能力;
4、較好的邏輯思維和溝通能力,做事細心,認真負責;
職能類別:
工作地點
地址:上海徐匯區(qū)上海上海-徐匯區(qū)寶石園
