應屆畢業生
學歷不限
2025-09-16 09:00:24
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一 、人力資源工作版塊
1、負責協助制定、執行、監督公司人力資源各項管理制度，對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、培訓、員工關系等方面進行統籌管理；
2、負責公司招聘的規劃和實施、高效準確的完成招聘任務。
3、負責員工人事檔案、勞動合同、考勤、請休假管理，以及員工入職、異動（調動、離職）、獎懲手續；
4、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃；
5、協調員工關系，糾紛與投訴處理，為員工提供與勞動相關的法律法規、政策等方面的咨詢服務。
6、協助進行員工考勤工資結算，辦理相應的社會保險公積金等手續；
二 行政工作版塊
1、負責協助制定公司各項行政管理體系，制度規范，并做好推行、落實、監督、獎懲辦理工作
2、負責公司的行政管理工作，包括文件管理、公文函件管理、會議管理、辦公設備及用品管理。
3、負責公司的各類證照的工商變更，年審復審；公司各體系認證評審工作的開展和組織配合。
4、負責各項目招投標工作的協助執行工作，協助進行投標工作組織，資料搜集，各項目地協調配合，標書編寫等。
5、負責公司各類物業租賃費用的管理。行政采購管理等。
任職要求：
1、本科學歷，人力資源或工商管理專業，具備三年以上人力資源，行政管理等相關工作經驗，具有招投標工作經驗者優先；
2、較強的溝通表達能力及協調能力，愿意并能夠與相關人員進行充分的溝通，協調與各相關部門之間的關系，順利開展相關等工作；
3、對數據敏感度高，熟悉國家人事政策、法律和法規，邏輯嚴謹，有較強的數據統計分析能力，工作積極主動，抗壓性強，具備良好的規劃執行意識以及良好的保密意識
4、熟習word ,excel,ppt等辦公軟件的應用和操作。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
1、負責協助制定、執行、監督公司人力資源各項管理制度，對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、培訓、員工關系等方面進行統籌管理；
2、負責公司招聘的規劃和實施、高效準確的完成招聘任務。
3、負責員工人事檔案、勞動合同、考勤、請休假管理，以及員工入職、異動（調動、離職）、獎懲手續；
4、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃；
5、協調員工關系，糾紛與投訴處理，為員工提供與勞動相關的法律法規、政策等方面的咨詢服務。
6、協助進行員工考勤工資結算，辦理相應的社會保險公積金等手續；
二 行政工作版塊
1、負責協助制定公司各項行政管理體系，制度規范，并做好推行、落實、監督、獎懲辦理工作
2、負責公司的行政管理工作，包括文件管理、公文函件管理、會議管理、辦公設備及用品管理。
3、負責公司的各類證照的工商變更，年審復審；公司各體系認證評審工作的開展和組織配合。
4、負責各項目招投標工作的協助執行工作，協助進行投標工作組織，資料搜集，各項目地協調配合，標書編寫等。
5、負責公司各類物業租賃費用的管理。行政采購管理等。
任職要求：
1、本科學歷，人力資源或工商管理專業，具備三年以上人力資源，行政管理等相關工作經驗，具有招投標工作經驗者優先；
2、較強的溝通表達能力及協調能力，愿意并能夠與相關人員進行充分的溝通，協調與各相關部門之間的關系，順利開展相關等工作；
3、對數據敏感度高，熟悉國家人事政策、法律和法規，邏輯嚴謹，有較強的數據統計分析能力，工作積極主動，抗壓性強，具備良好的規劃執行意識以及良好的保密意識
4、熟習word ,excel,ppt等辦公軟件的應用和操作。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：廣州海珠區廣州海運大廈16樓
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求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
