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崗位職責：
1、根據總部要求制定年度工作目標和年度計劃。
2、針對戰略部署和戰略發展目標提供建設性意見；
3、協助總經理對企業管理部進行日常管理；
4、按部門職責完成本職工作，對分管部門進行考核，培養優秀團隊；
5、實施公司的總體戰略：組織實施總公司的發展戰略，發掘市場機會，領導創新與變革；
6、根據總經理下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃。


崗位要求：
1、***本科學歷，企業管理、工商管理、行政管理等相關專業優先；
2、5年以上工作經驗，3年以上企業全面管理工作經驗，有海外工作經驗；
3、熟悉企業業務和流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；
4、熟悉企業全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源；
5、敏銳的市場洞察力、商務談判能力，優秀的項目組織能力和市場開拓能力；
6、熟悉國外相關法律法規，嚴謹的策劃組織能力及人事管理和溝通能力；
7、良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業心強。


（此崗位需先在集團總部廣州市番禺區培訓1-3個月）