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一、工作內(nèi)容 企業(yè)員工福利項(xiàng)目：
1、依托公司已有團(tuán)體大客戶優(yōu)質(zhì)平臺(tái)，開展大客戶員工福利保險(xiǎn)服務(wù)工作，根據(jù)客戶要求為客戶定制保險(xiǎn)服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)團(tuán)體大客戶項(xiàng)目投標(biāo)、述標(biāo)，文案編寫及數(shù)據(jù)的整理。
3、負(fù)責(zé)團(tuán)體大客戶項(xiàng)目的投保、咨詢、理賠，變更及項(xiàng)目交付等服務(wù)。
4、完成上級(jí)交辦的日常工作。

二、招募要求：
1、有團(tuán)隊(duì)開發(fā)、管理經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理、服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、本科及以上學(xué)歷；保險(xiǎn)學(xué)、財(cái)經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先；
3、思維清晰，表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，接受能力強(qiáng)，頭腦靈活，思維清晰；
4、品行端正、身體健康，具有完全民事行為能力；
5、有團(tuán)隊(duì)發(fā)展意愿或者有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
6、具備word、excel、PPT等基本office辦公軟件的使用技能；

三、福利
1、高薪無封頂提成收入：底薪（4K-7K） 業(yè)績(jī)提成（無上限） 月度獎(jiǎng)金等 補(bǔ)貼（綜合年薪參考30W以上）。
2、完善的系統(tǒng)和平臺(tái)支持：搭建保險(xiǎn)知識(shí)分享平臺(tái)、享受階段旅游、綜合金融平臺(tái)，通過一份工作獲得多份收入；
3、提供全鏈條成長(zhǎng)培訓(xùn)，提供全方位的學(xué)習(xí)支持；
4、公司每年為符合條件的銷售人員提供人身和健康保險(xiǎn)保障，保障程度與職級(jí)掛鉤，享受自由自主穩(wěn)定的養(yǎng)老金機(jī)制；
5、公平透明的晉升機(jī)制，打破發(fā)展瓶頸；
6、提供優(yōu)質(zhì)賽道，與985、211高校學(xué)生共享資源、平等競(jìng)爭(zhēng)；