房產(chǎn)銷(xiāo)售顧問(wèn)/經(jīng)紀(jì)人 不限經(jīng)驗(yàn)/住宿
8000元以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-08-22 15:30:23
936人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
一、薪資待遇
1、薪酬待遇
收入自主制，賺多賺少你說(shuō)了算，入職滿(mǎn)1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿(mǎn)1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元！
①新手培養(yǎng)期：
本科學(xué)歷薪酬9000元 ：底薪補(bǔ)貼績(jī)效6000 3000職務(wù)績(jī)效；
大專(zhuān)學(xué)歷薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效5000 3000職務(wù)績(jī)效；
高中學(xué)歷薪酬7000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效4000 3000職務(wù)績(jī)效；
②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期深圳定崗A1（4600）-A7（11000） 超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無(wú)上限！
2、福利待遇
74畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)一次來(lái)程路費(fèi)
74五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策
74豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游
74提供住宿
74上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤
三、工作職責(zé)
1.獲取和整合附近社區(qū)樓盤(pán)及商圈信息，滿(mǎn)足客戶(hù)需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)。
2.運(yùn)用E2E（端到端）理念，用好樂(lè)有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)，為用戶(hù)提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案。
3.在精耕的社區(qū)及商圈，開(kāi)展走親訪(fǎng)友式的用戶(hù)關(guān)系維護(hù)等工作，服務(wù)社區(qū)，實(shí)地考察房源并提供專(zhuān)業(yè)建議，及時(shí)促進(jìn)買(mǎi)賣(mài)雙方商務(wù)談判。
4.在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制新的置業(yè)規(guī)劃。
5.入職即可參加競(jìng)聘，每月一次競(jìng)聘機(jī)會(huì)，加入“青年干部培訓(xùn)班”，作為管理后備，日常化參與式管理，民主集中制，協(xié)助店長(zhǎng)做門(mén)店管理，雙導(dǎo)師制，業(yè)務(wù)導(dǎo)師和管理導(dǎo)師，定期參與營(yíng)銷(xiāo)總裁等中高層管理培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)和管理水平。
歡迎有志青年積極主動(dòng)投遞簡(jiǎn)歷，給平凡的你圓不平凡的夢(mèng)！
1、薪酬待遇
收入自主制，賺多賺少你說(shuō)了算，入職滿(mǎn)1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿(mǎn)1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元！
①新手培養(yǎng)期：
本科學(xué)歷薪酬9000元 ：底薪補(bǔ)貼績(jī)效6000 3000職務(wù)績(jī)效；
大專(zhuān)學(xué)歷薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效5000 3000職務(wù)績(jī)效；
高中學(xué)歷薪酬7000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效4000 3000職務(wù)績(jī)效；
②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期深圳定崗A1（4600）-A7（11000） 超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無(wú)上限！
2、福利待遇
74畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)一次來(lái)程路費(fèi)
74五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策
74豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游
74提供住宿
74上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤
三、工作職責(zé)
1.獲取和整合附近社區(qū)樓盤(pán)及商圈信息，滿(mǎn)足客戶(hù)需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)。
2.運(yùn)用E2E（端到端）理念，用好樂(lè)有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)，為用戶(hù)提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案。
3.在精耕的社區(qū)及商圈，開(kāi)展走親訪(fǎng)友式的用戶(hù)關(guān)系維護(hù)等工作，服務(wù)社區(qū)，實(shí)地考察房源并提供專(zhuān)業(yè)建議，及時(shí)促進(jìn)買(mǎi)賣(mài)雙方商務(wù)談判。
4.在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制新的置業(yè)規(guī)劃。
5.入職即可參加競(jìng)聘，每月一次競(jìng)聘機(jī)會(huì)，加入“青年干部培訓(xùn)班”，作為管理后備，日常化參與式管理，民主集中制，協(xié)助店長(zhǎng)做門(mén)店管理，雙導(dǎo)師制，業(yè)務(wù)導(dǎo)師和管理導(dǎo)師，定期參與營(yíng)銷(xiāo)總裁等中高層管理培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)和管理水平。
歡迎有志青年積極主動(dòng)投遞簡(jiǎn)歷，給平凡的你圓不平凡的夢(mèng)！
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：成都武侯區(qū)中海錦城
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
謝先生/..HR
深圳市樂(lè)有家控股集團(tuán)有限公司
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