應屆畢業生
學歷不限
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371人關注（1）建筑材料（1名）
研究方向：綠色建筑材料、建筑資源綜合利用技術，綠色建筑材料評價技術開發。
（2）建筑防火（1名）
研究方向：建筑材料防火阻燃、建筑結構耐火、火災風險分析和評價及相關研究方向
（3）建筑節能技術開發（1名）
研究方向：建筑節能、綠色建筑、健康建筑、智能建筑、建筑物理聲光熱、建筑給排水、通風與空調、建筑電氣等方面的新技術開發。
（4）智能化檢測儀器（1名）
研究方向：智能化工程檢測、監測等儀器、設備開發。
（5）巖土工程、地質工程（1名）
研究方向：地基基礎檢測、監測、巖土工程勘察新技術開發。
（6）結構工程、橋隧工程 （1名）
研究方向：建筑結構、公路橋梁與隧道新技術開發。
（7）環境工程（1名）
研究方向：室內環境檢測、土壤調查、飲用水及廢水監測、廢氣監測、建材產品有害物檢測技術開發。
1.招聘條件
（1）具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法；
（2）在國內、外獲得博士學位，獲得博士學位一般不超過3年或于2023年9月之前畢業；
（3）品學皆優，身體健康，年齡一般不超過33周歲；
（4）獨立科研能力較強，具備相關課題研究背景
（5）具備全脫產從事博士后研究工作的條件，并愿意出站后留本單位工作。
2.博士后在站待遇
（1）薪酬福利：綜合年薪收入40萬以上，含工資、績效獎金、年度獎金、廣州市、黃埔區博士后生活補貼、科研獎勵、節日補貼、執業資格補貼、外勤補貼、其他福利補貼等。
（2）法定福利：周末雙休、五險一金、商業意外險、法定假期、帶薪年假等方面與公司在職職工享受同等待遇。可協助辦理入戶廣州、檔案及黨組織關系接收。
（3）科研經費：據博士后研究課題需要，提供不低于30萬的科研經費。
（4）公司提供住房補貼或協助申請廣州市公租房。
（5）協助申報廣州市、黃埔區兩級政府提供的“博士后科研啟動經費”、“博士后生活補貼”；擇優選派申請《廣州市博士后人員（在站）國際培養資助》至國外高水平高校/科研院所開展學術交流；擇優推薦申請國家、省自然科學基金或科技計劃項目。
（6）職稱評審：博士后期間可申報副高、正高職稱，不受指標限制。
3.博士后出站待遇
出站后就業根據公司與博士后的意愿雙向選擇，最高可入職公司的副總工程師，并可享受以下待遇。
（1）博士后入站之前未有廣州工作經歷的博士后可最高獲得60萬的安家費。安家費根據《廣州市博士后管理服務工作實施辦法》（穗人社規字[2019]8號）、《廣州市黃埔區 廣州開發區 廣州高新區聚集“黃埔人才”實施辦法》實施，出站后留任的博士后可按政策獲得相關安家費。
（2）獲得中國博士后科學基金資助或國家自然科學基金青年基金資助，項目結題驗收后獲認定為廣州市高層次人才青年后備人才，可享受100萬元住房補貼，以及年度休假體檢、2000元/月的資料津貼，獲得舉辦、參加學術會議或行業峰會論壇、發表論文、出版著作資助等。
（3）擇優推薦申報廣州市嶺南英杰工程第一梯隊、第二梯隊人選，對入選第一、第二梯隊的每名后備人才，市財政每年度分別予以不超過40萬元、25萬元的經費資助，連續資助5年。
職位福利：五險一金、餐補、年終分紅、定期體檢、周末雙休
職位亮點：周末雙休 五險一金 牛人帶隊
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
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檢驗·檢測·認證
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200-499人
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公司性質未知
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廣州市科學城科研路2號
