應屆畢業生
學歷不限
2025-09-16 10:54:24
845人關注崗位職責：
1、戰略規劃與執行：
（1）制定集團公司的發展戰略規劃，根據內外部環境的變化及時調整，并經董事會批準后組織、監督戰略的實施。
（2）參與集團重大投資、改造或融資等項目的決策，確保公司資源的有效配置和利用。
2、日常運營與管理：
（1）主持集團日常運營工作，包括但不限于組織制定集團的各項工作計劃、召開相關會議、分解相關計劃指標、組織相關部門實施等。
（2）監控集團公司及下屬產業公司的運營發展狀況，對公司的人力資源、供應鏈、營銷、財務收入和支出狀況、公司資產整體狀況進行全面監控和管理。
3、組織體系建設：
建立和健全集團公司的管理體系與組織機構，推動集團公司各項戰略規劃的落實。完善現代化管理體系，提升公司的整體運營效率和管理水平。
4、財務管理與監督：
（1）制定集團的年度預算方案，并協調各部門間的相互配合與支持，確保年度經營各項目標的實現。
（2）審核公司年度財務計劃、預算計劃、方案和報告，經批準后監督執行，確保公司的財務穩健和合理。
5、對外關系管理：
（1）負責政府部門、行業協會、媒體、大客戶等重要關系的建立、維護與協調處理，為集團發展創造良好的外部環境。
（2）參與行業重要活動，提升公司的知名度和形象。
6、企業文化與團隊建設：
（1）組織制定集團內部的管理規章和各項制度，推動企業文化、業務經營、人才開發等方面的建設。
（2）建設和發展優秀的人才隊伍，吸引和留住優秀人才，提高員工的工作積極性和績效。
任職要求：
1、本科及以上學歷，國際貿易、企業管理、工商管理等管理類相關專業。
2、有10年以上大型集團公司或相關行業全面管理工作經驗者優先；具有5年以上集團化企業，總裁、副總裁、總經理等相關高級管理崗位工作經驗；有上市公司執行總裁工作經驗者優先。
3、具備全面系統的企業管理知識，包括企業戰略管理、財務管理、運營管理、人力資源管理、經濟管理等方面的知識。
4、具備良好的團隊合作意識，有較強的組織領導能力、談判溝通能力、邏輯思維能力、風險管控能力、數據化管理能力等。
5、執行力強、責任心強、具有良好的職業道德和團隊合作精神。具有一定的戰略眼光和全局觀念，能夠引領集團公司的長期發展。
職位福利：堅持以“績效論英雄”的管理理念，繳納五險一金、每年兩次調薪晉升機制、各項補貼、福利、年終獎、法定節假日、雙休、超長帶薪春節假期等，公司設立職工福利餐廳，免費職工宿舍。
薪資：面議
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
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跨行業多種經營
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公司規模未知
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私營·民營企業
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內蒙古自治區呼和浩特賽罕區豐州南路34號
