應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2025-08-31 17:38:40
510人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責(zé)：
1參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定并實施質(zhì)量管理中長期戰(zhàn)略規(guī)劃和年度規(guī)劃；
2.制定公司質(zhì)量方針和目標(biāo)
3.完善質(zhì)量管理體系，確保全面質(zhì)量管理切實落地實施
4.建立和完善各類制度、標(biāo)準、流程，達成質(zhì)量控制，確保質(zhì)量目標(biāo)實現(xiàn)
5.負責(zé)團隊管理及建設(shè)，績效考核與評估，人才選拔與管理工作。
崗位要求：
1.年齡：40歲以內(nèi)
2.教育程度：本科
3.專業(yè)：理工科專業(yè)
4.知識技能：質(zhì)量相關(guān)專業(yè)技能
5.工作經(jīng)驗：十年以上質(zhì)量領(lǐng)域工作經(jīng)驗，三年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗或類似職位的管理經(jīng)驗
6.能力素質(zhì)要求：具有良好的質(zhì)量團隊規(guī)劃與質(zhì)量團隊管理技能，具有良好的內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)、表達能力
7.其它要求：語言具備英語溝通能力優(yōu)先
1參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定并實施質(zhì)量管理中長期戰(zhàn)略規(guī)劃和年度規(guī)劃；
2.制定公司質(zhì)量方針和目標(biāo)
3.完善質(zhì)量管理體系，確保全面質(zhì)量管理切實落地實施
4.建立和完善各類制度、標(biāo)準、流程，達成質(zhì)量控制，確保質(zhì)量目標(biāo)實現(xiàn)
5.負責(zé)團隊管理及建設(shè)，績效考核與評估，人才選拔與管理工作。
崗位要求：
1.年齡：40歲以內(nèi)
2.教育程度：本科
3.專業(yè)：理工科專業(yè)
4.知識技能：質(zhì)量相關(guān)專業(yè)技能
5.工作經(jīng)驗：十年以上質(zhì)量領(lǐng)域工作經(jīng)驗，三年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗或類似職位的管理經(jīng)驗
6.能力素質(zhì)要求：具有良好的質(zhì)量團隊規(guī)劃與質(zhì)量團隊管理技能，具有良好的內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)、表達能力
7.其它要求：語言具備英語溝通能力優(yōu)先
注：聯(lián)系我時，請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廣州白云區(qū)先導(dǎo)高端智能裝備華南總部制造基地
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
林先生HR
珠海泰坦新動力電子有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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香洲區(qū)南屏科技園屏西五路11號
