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一、招聘崗位及任職要求
【崗位職責】
1、根據干部培訓政策導向和業務需求完成課程開發工作；
2、承擔干部培訓現場教學授課工作；
3、承擔教學內容、方法、形式的創新與研究工作；
4、學習督導師，跟蹤學習效果、促進學習轉化、提升學習體驗。
【任職資格】
1、碩士及以上學歷，形象良好，教育學、經濟學、社會學、政治學、公共管理、工商管理、中文、馬哲、醫學等專業；
2、寫作功底好，善于研究、分析、思考和分享；
3、熱愛干部教育培訓事業，能迅速適應工作，獨立完成教學、教研相關工作任務；
4、具有培訓、咨詢工作經驗和學習項目設計能力者優先。
二、福利待遇
1、有競爭力的薪酬福利體系，業績導向、簡潔清晰的激勵文化；
2、專業條線、管理條線、市場條線明確的職業成長通道；
3、健全的休假制度，五險一金，年度體檢，節日福利等；
4、依托中山大學平臺，將與博士團隊一起工作，與政府公務員、企業管理層等精英人群合作。