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任職要求：
1、本科學歷（全日制），4年以上同崗位經驗，良好的職業素養；（大型連鎖/餐飲行業經驗更佳）
2、有集團式管理，對前端、中端、后端的鏈條有一定的了解；在管理方面掌握科學的方法/工具。
3、思維敏捷，對市場信息有敏銳的洞察力。
4、具備優秀的溝通與協調能力，對外公關有一定的經驗。
工作職責：
1、協助董事長制定公司的發展戰略，輔導各部門完成年度戰略的拆解，總體的戰術。
2、追蹤各部門的各項重點事項的落地情況，及時向董事長匯報，糾正偏差，保障戰略方向的正確。
3、各項重要數據的分析，結合市場動態變化并向董事長提出行動建議方案。
4、推動公司體系化、標準化管理，提升組織的核心競爭力。
5、向董事長提出公司核心人才、關健人才的考核與任用建議。

該崗位直接向董事長（創始人）匯報工作，我們期望你有系統的思維 和豐富的實戰經驗，同時也希望您有一顆“創業”的心。與平臺共同發展、共同成長。