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一、基本素質(zhì)與能力要求

1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，政治面貌為中共黨員。

2.工作經(jīng)驗：具有多年保險行業(yè)或相關(guān)金融行業(yè)的營銷管理工作經(jīng)驗，特別是在營銷渠道建設(shè)、團隊管理、產(chǎn)品銷售等方面，具有五年以上豐富經(jīng)驗者優(yōu)先。任大型壽險公司大型四級機構(gòu)負責(zé)人，或曾任國有銀行支行行長優(yōu)先。

3.專業(yè)知識與技能：
營銷渠道管理經(jīng)驗者優(yōu)先，注重開拓，具有開拓意識，有開拓能力；
熟悉保險行業(yè)市場動態(tài)，了解保險產(chǎn)品特性和客戶需求；
具備扎實的市場營銷、銷售管理和渠道管理知識；
優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和項目管理能力。

4.個人品質(zhì)：
具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，誠實守信，責(zé)任心強。
積極主動，能夠承受較大工作壓力，具備高度的執(zhí)行力和自我驅(qū)動力。

二、崗位職責(zé)概述

1.營銷發(fā)展規(guī)劃與銷售管理
制定營銷發(fā)展規(guī)劃：根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo)和市場環(huán)境，制定所負責(zé)機構(gòu)的年度及長期營銷策略，包括市場定位、目標(biāo)客戶群、產(chǎn)品組合等。
銷售管理：設(shè)定合理的銷售目標(biāo)，并分解到所轄銷售渠道和團隊，確保銷售任務(wù)的完成。

2.團隊管理與建設(shè)
團隊建設(shè)：負責(zé)組建和管理個人營銷業(yè)務(wù)團隊，包括招聘、培訓(xùn)、激勵和考核等，提升團隊的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
流程優(yōu)化：優(yōu)化銷售流程和服務(wù)流程，提高銷售效率和客戶滿意度。

文化塑造：營造積極向上的團隊文化，增強團隊凝聚力和執(zhí)行力。

3.合規(guī)與風(fēng)險意識
合規(guī)管理：具備風(fēng)控意識，確保銷售活動符合相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的要求，防范合規(guī)風(fēng)險。

4、其他職責(zé)
跨部門協(xié)作：與公司其他部門保持密切溝通與合作，共同推動本部業(yè)務(wù)的的發(fā)展。上級交辦任務(wù)：按時完成上級交辦的其他任務(wù)。