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工作內容：
負責項目整體運營工作，團隊管理，包括但不限于人事、行政管理和后勤保障工作。
主要職責：
1、負責管崗位工作節點流程，監控各個崗位的輸出；
2、負責與院方日常溝通及問題反饋，保證項目平穩運營；
3、匯總業務每周重點工作問題，并討論、告知改進方法，形成業務臺賬；
4、負責形成標準化作業流程體系；
5、負責的人事培訓、績效考核和薪酬福利等方面，確保公司的人力資源管理體系的順利運行；
6、協調公司各部門，協助解決員工在日常工作中遇到的問題；
7、完成公司領導交辦的其他工作，包括但不限于行政后勤管理等。
職位要求：
1、本科以上學歷，人力資源、行政管理或相關領域專科以上學歷；
2、3年以上人事行政管理工作經驗，有較好的人事管理經驗和敏銳的市場洞察力；
4、熟悉勞動法法規，具備較強的溝通協調能力；
5、熟練掌握人力資源管理的理論知識，了解人力資源系統的整體運作流程；
6、具有較強的抗壓能力和責任心，對工作認真負責，善于處理各類人事問題。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護