職位描述
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崗位職責:
1. 戰(zhàn)略/策略制定
1)根據(jù)公司制定的發(fā)展目標,擬定產(chǎn)品戰(zhàn)略計劃和產(chǎn)品線布局,并將其貫徹和執(zhí)行;
2)根據(jù)公司的經(jīng)營目標,制定具體產(chǎn)品的符合產(chǎn)品發(fā)展階段的市場策略(定位、定價、渠道、推廣),并進行灌輸和執(zhí)行;
2. 產(chǎn)品研究/分析
1)領導本部門人員與醫(yī)學、研發(fā)技術等相關部門充分溝通,開展對產(chǎn)品線中各產(chǎn)品的特性研究;
2)通過市場調(diào)研,帶領本部門人員對產(chǎn)品所在領域及產(chǎn)品進行深度分析;
3. 市場推廣(學術/會議/宣傳/患教)
1)根據(jù)產(chǎn)品發(fā)展階段,帶領本部門人員組織專家團隊撰寫學術文章、專家共識或指南;
2)根據(jù)市場推廣階段,帶領本部門人員策劃及開展相關市場活動;
3)根據(jù)公司及產(chǎn)品品牌宣傳需求,進行自主公眾號或第三方學術公眾號的運營和投放;
4)根據(jù)產(chǎn)品發(fā)展階段,帶領本部門策劃相應患教方案及材料;
4. 客戶管理和培訓
1)內(nèi)部銷售培訓(領域知識、產(chǎn)品知識、推廣策略等);
2)外部ACE醫(yī)院客戶培訓(傳遞產(chǎn)品信息、操作指南、FAB等);
3)經(jīng)銷商培訓(傳遞產(chǎn)品知識及推廣策略等);
4)根據(jù)產(chǎn)品線需求,建立大客戶資源,健全專家網(wǎng)絡,并做好持續(xù)培育和維護;
5. 部門管理(人員/制度/流程/溝通協(xié)調(diào))
1)負責本部門團隊組建,建立和健全部門管理體系,領導市場部工作;
2)制定本部門績效評估目標,并對本部門人員定期進行績效溝通和評估;
3)對本部門人員給予必要的工作指導和培訓,培養(yǎng)其在本崗位工作的勝任力;
4)監(jiān)督本部門各項政策制定及審批流程合理合規(guī),并根據(jù)具體情況提出合理要求和建議;
5)和公司其他產(chǎn)品線的市場團隊保持充分溝通,確保公司層面宣傳統(tǒng)一;
6)協(xié)調(diào)本部門與其他部門的溝通和合作,確保各項工作順利推進;
6. 預算/財務規(guī)劃及執(zhí)行
1)負責根據(jù)公司要求,制定本部門預算規(guī)劃;
2)負責整體控制本部門各項成本費用支出。
任職資格:
1. 本科及以上, 臨床醫(yī)學、醫(yī)藥相關、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 至少5年以上相關工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器械領域,尤其是結構心領域高值耗材上游及下游市場和產(chǎn)品管理經(jīng)驗者尤佳;
3. 出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能;
4. 對醫(yī)療器械行業(yè)有深刻理解,尤其是結構心高值耗材領域;
5. 具備戰(zhàn)略思維,能夠通過專業(yè)知識協(xié)助企業(yè)營銷負責人制定市場戰(zhàn)略;
6. 具備一定的管理領導能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
7. 溝通能力強、較強的執(zhí)行能力、以業(yè)績結果為導向、有創(chuàng)業(yè)者精神、認可遠大文化。
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)五里橋一街非中心8號樓


職位發(fā)布者
Evel..HR
珠海凱德諾醫(yī)療器械有限公司

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醫(yī)療設備·器械
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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寶豐路城市廣場23層
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