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崗位職責(zé)：
1,售后服務(wù)為主：主要工作是為老客戶提供售后服務(wù)，滿足客戶的保單服務(wù)需求，無(wú)需開(kāi)發(fā)新客戶，減輕工作壓力。
2，活動(dòng)通知與福利發(fā)放：通知客戶參加公司舉辦的重大活動(dòng)，并協(xié)助客戶領(lǐng)取送禮福利，增加與客戶的互動(dòng)和粘性。
3，靈活多樣的工作內(nèi)容：除了上述主要工作外，還會(huì)根據(jù)主管安排完成其他相關(guān)工作，無(wú)需外出，工作內(nèi)容靈活多樣，不枯燥。

崗位福利:
1，穩(wěn)定央企背景：強(qiáng)調(diào)央企的穩(wěn)定性和可靠性，為應(yīng)聘者提供一個(gè)長(zhǎng)期發(fā)展的平臺(tái)。
2，舒適工作環(huán)境：無(wú)需外出，工作時(shí)間固定且合理（9:00-17:00，午休2小時(shí)），周末雙休，不加班，享受國(guó)家法定節(jié)假日。
3，豐富福利體系：下午茶、生日福利、零食大禮包等福利，以及團(tuán)建和聚餐活動(dòng)，豐富業(yè)余生活。
4，年輕活力團(tuán)隊(duì)：辦公室伙伴普遍為90后、00后，工作氛圍輕松，易于融入。

任職要求：
1，年齡23-45歲，專科及以上學(xué)歷（能力優(yōu)秀者可適當(dāng)
放寬條件)
2，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;
3，具備團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識(shí)。