職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、根據公司需求,制定和實施人力資源策略;
2、負責公司員工關系維護,協助解決員工糾紛,推動員工關系文化建設;
3、負責人員編制調整,招聘計劃制定及實施、員工培訓計劃的設計和實施等;
4、負責制定和實施績效管理策略、薪酬福利政策等;
5、負責行政工作管理,包括政府工作接待、物資采購審批等
任職要求:
1、35周歲以內,統招本科及以上學歷;
2、5年及以上人力資源從業經驗,至少二年及以上中型企業管理經驗;
3、精通人力資源招聘、績效薪酬模塊的工作,其他模塊也能夠較熟練的處理;
4、具備較好的溝通協調能力及抗壓能力,具備較強的執行力;
5、具備較強的文字工作能力,熟悉公文寫作規范。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:大連金州區大連-金州區大連港毅都冷鏈2期


職位發布者
蘇一凡/..HR
大連毅都集團有限公司

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交通·運輸·物流
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500-999人
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公司性質未知
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保稅物流園區a025