職位描述
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崗位職責(zé):
1.管理銷售團(tuán)隊(duì):團(tuán)隊(duì)崗位安排、業(yè)績評定、銷售培訓(xùn)等;銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.完成銷售目標(biāo):根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定營銷計(jì)劃,產(chǎn)品涉及體育計(jì)時產(chǎn)品、體育體測產(chǎn)品相關(guān)系統(tǒng)等,開拓銷售渠道,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績。
3.管理客戶關(guān)系:制定客戶管理過程,引導(dǎo)銷售人員維護(hù)客戶關(guān)系。
4.完善產(chǎn)品線:關(guān)注市場動向,提出產(chǎn)品開發(fā)、優(yōu)化建議。
崗位要求:
1.具備3年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),有體育行業(yè)背景優(yōu)先
2.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能夠基于數(shù)據(jù)快速準(zhǔn)確定位問題并制定相應(yīng)解決方案。
4.有較強(qiáng)的溝通能力,能夠與內(nèi)外部人員及客戶保持良好溝通。
5.有自驅(qū)力,具備工作激情,具備良好的抗壓能力。
我們的福利:
1、提倡專注于工作,雙休和法定假日都有,平衡生活與工作不再難。
2、辦公室地鐵上蓋,8號線中大站直達(dá),交通十分便利。
3、公司處于發(fā)展階段,重視員工個人發(fā)展,晉升和加薪機(jī)會多多。
4、團(tuán)隊(duì)平均年紀(jì)20 ,氛圍輕松,無代溝易溝通。
5、崇尚能力與薪資匹配,入職滿一年可享受股權(quán)分紅。
6、工作日午餐補(bǔ)貼,上下班交通費(fèi)用補(bǔ)貼。
7、無限量免費(fèi)零食柜、生日會、周五下午茶等福利。
1.管理銷售團(tuán)隊(duì):團(tuán)隊(duì)崗位安排、業(yè)績評定、銷售培訓(xùn)等;銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.完成銷售目標(biāo):根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定營銷計(jì)劃,產(chǎn)品涉及體育計(jì)時產(chǎn)品、體育體測產(chǎn)品相關(guān)系統(tǒng)等,開拓銷售渠道,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績。
3.管理客戶關(guān)系:制定客戶管理過程,引導(dǎo)銷售人員維護(hù)客戶關(guān)系。
4.完善產(chǎn)品線:關(guān)注市場動向,提出產(chǎn)品開發(fā)、優(yōu)化建議。
崗位要求:
1.具備3年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),有體育行業(yè)背景優(yōu)先
2.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能夠基于數(shù)據(jù)快速準(zhǔn)確定位問題并制定相應(yīng)解決方案。
4.有較強(qiáng)的溝通能力,能夠與內(nèi)外部人員及客戶保持良好溝通。
5.有自驅(qū)力,具備工作激情,具備良好的抗壓能力。
我們的福利:
1、提倡專注于工作,雙休和法定假日都有,平衡生活與工作不再難。
2、辦公室地鐵上蓋,8號線中大站直達(dá),交通十分便利。
3、公司處于發(fā)展階段,重視員工個人發(fā)展,晉升和加薪機(jī)會多多。
4、團(tuán)隊(duì)平均年紀(jì)20 ,氛圍輕松,無代溝易溝通。
5、崇尚能力與薪資匹配,入職滿一年可享受股權(quán)分紅。
6、工作日午餐補(bǔ)貼,上下班交通費(fèi)用補(bǔ)貼。
7、無限量免費(fèi)零食柜、生日會、周五下午茶等福利。
工作地點(diǎn)
地址:菏澤牡丹區(qū)中山大學(xué)科技綜合樓二期-國家大學(xué)科技園B座613-615
