職位描述
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崗位目標(biāo):
1. 負(fù)責(zé)零件供應(yīng)商的先期質(zhì)量管理、PPAP及零件批準(zhǔn),滿足項(xiàng)目交付要求;
2. 負(fù)責(zé)零件供應(yīng)商量產(chǎn)質(zhì)量問題的遏制和根本解決,以及供應(yīng)商質(zhì)量績效的管理和改進(jìn),滿足績效管理要求。
崗位職責(zé):
1. 推動新項(xiàng)目供應(yīng)商按SAQP要求,按節(jié)點(diǎn)要求完成新產(chǎn)品的開發(fā)工作;
2. 審核新項(xiàng)目供應(yīng)商提交的PPAP資料,對供應(yīng)商進(jìn)行SPSO審核,并跟進(jìn)問題點(diǎn)的關(guān)閉;
3. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商部品日常交付的質(zhì)量異常處置,及供應(yīng)商不合格品的處理;
4. 對來料檢驗(yàn),生產(chǎn)線發(fā)生的部品來料質(zhì)量問題進(jìn)行分析,制定改進(jìn)措施和遏制措施,并進(jìn)行追蹤;
5. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商SPPM指標(biāo)的持續(xù)降低,制定改善活動推進(jìn)計(jì)劃,并審核、跟進(jìn);
6. 對于客戶現(xiàn)場及售后服務(wù)發(fā)現(xiàn)的供應(yīng)商質(zhì)量的問題進(jìn)行分析,責(zé)任判斷,推動供應(yīng)商改進(jìn);
7. 聯(lián)合采購、質(zhì)量和物料部門,組織供應(yīng)商MQR會議;
8. 負(fù)責(zé)提供供應(yīng)商供貨質(zhì)量業(yè)績數(shù)據(jù),并參與供應(yīng)商業(yè)績評估和供應(yīng)商質(zhì)量績效提升活動;
9. 參與AMS全面質(zhì)量的活動,參與內(nèi)部及外部審核活動,確保體系流程的符合性。
10. 公司需要完成或上司交代的其他工作
任職要求:
1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,機(jī)械、工程、電子及材料學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 至少三年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),汽車行業(yè)優(yōu)先。
3. 熟悉質(zhì)量管理工具的運(yùn)用 (MSA、SPC、FMEA、控制計(jì)劃、客戶指定系統(tǒng)需求等),掌握必要的PPAP, APQP運(yùn)行要求。
4. 熟練運(yùn)用問題解決工具(PDCA, 8D, 5WHY, 6 SIGMA等)。
5. 熟悉質(zhì)量管理體系及過程審核要領(lǐng)(IATF16949)。
6. 良好的溝通表達(dá)能力,項(xiàng)目推動力,協(xié)調(diào)及組織能力。
7. 掌握必要的日常辦公軟件(EXCEL, WORD, PPT, OUTLOOK)。
1. 負(fù)責(zé)零件供應(yīng)商的先期質(zhì)量管理、PPAP及零件批準(zhǔn),滿足項(xiàng)目交付要求;
2. 負(fù)責(zé)零件供應(yīng)商量產(chǎn)質(zhì)量問題的遏制和根本解決,以及供應(yīng)商質(zhì)量績效的管理和改進(jìn),滿足績效管理要求。
崗位職責(zé):
1. 推動新項(xiàng)目供應(yīng)商按SAQP要求,按節(jié)點(diǎn)要求完成新產(chǎn)品的開發(fā)工作;
2. 審核新項(xiàng)目供應(yīng)商提交的PPAP資料,對供應(yīng)商進(jìn)行SPSO審核,并跟進(jìn)問題點(diǎn)的關(guān)閉;
3. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商部品日常交付的質(zhì)量異常處置,及供應(yīng)商不合格品的處理;
4. 對來料檢驗(yàn),生產(chǎn)線發(fā)生的部品來料質(zhì)量問題進(jìn)行分析,制定改進(jìn)措施和遏制措施,并進(jìn)行追蹤;
5. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商SPPM指標(biāo)的持續(xù)降低,制定改善活動推進(jìn)計(jì)劃,并審核、跟進(jìn);
6. 對于客戶現(xiàn)場及售后服務(wù)發(fā)現(xiàn)的供應(yīng)商質(zhì)量的問題進(jìn)行分析,責(zé)任判斷,推動供應(yīng)商改進(jìn);
7. 聯(lián)合采購、質(zhì)量和物料部門,組織供應(yīng)商MQR會議;
8. 負(fù)責(zé)提供供應(yīng)商供貨質(zhì)量業(yè)績數(shù)據(jù),并參與供應(yīng)商業(yè)績評估和供應(yīng)商質(zhì)量績效提升活動;
9. 參與AMS全面質(zhì)量的活動,參與內(nèi)部及外部審核活動,確保體系流程的符合性。
10. 公司需要完成或上司交代的其他工作
任職要求:
1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,機(jī)械、工程、電子及材料學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 至少三年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),汽車行業(yè)優(yōu)先。
3. 熟悉質(zhì)量管理工具的運(yùn)用 (MSA、SPC、FMEA、控制計(jì)劃、客戶指定系統(tǒng)需求等),掌握必要的PPAP, APQP運(yùn)行要求。
4. 熟練運(yùn)用問題解決工具(PDCA, 8D, 5WHY, 6 SIGMA等)。
5. 熟悉質(zhì)量管理體系及過程審核要領(lǐng)(IATF16949)。
6. 良好的溝通表達(dá)能力,項(xiàng)目推動力,協(xié)調(diào)及組織能力。
7. 掌握必要的日常辦公軟件(EXCEL, WORD, PPT, OUTLOOK)。
工作地點(diǎn)
地址:廣州番禺區(qū)廣州市番禺區(qū)化龍鎮(zhèn)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園龍秀路3號


職位發(fā)布者
廣州安道..HR
廣州安道拓汽車座椅有限公司

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汽車·摩托車
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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廣州市番禺化龍鎮(zhèn)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園 龍秀路3號