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本崗位工作地點(diǎn)在合肥

崗位職責(zé)：?
1.現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)準(zhǔn)備：對(duì)報(bào)到車輛安全狀況、緊固裝備裝具進(jìn)行裝備點(diǎn)檢，確保車輛車容車貌、工屬具符合上游客戶裝車作業(yè)要求；對(duì)符合要求的車輛，要求駕駛員做好裝車準(zhǔn)備。

?2.現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理：按照運(yùn)輸調(diào)度指令，通知駕駛員按要求著裝，進(jìn)場(chǎng)裝車并負(fù)責(zé)與上游現(xiàn)場(chǎng)發(fā)運(yùn)人員溝通；負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)駕駛員對(duì)待裝商品車進(jìn)行點(diǎn)檢、記錄，做好和上游客戶、駕駛員的交接手續(xù)；檢查、指導(dǎo)駕駛員按上游客戶作業(yè)要求，對(duì)商品車進(jìn)行裝載、緊固，確保作業(yè)時(shí)間、質(zhì)量符合上游客戶規(guī)定；負(fù)責(zé)辦理裝載完畢車輛的出場(chǎng)手續(xù)；對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)情況及時(shí)報(bào)告、按要求處置并做好記錄。

?3.現(xiàn)場(chǎng)值班：根據(jù)發(fā)運(yùn)計(jì)劃駐點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)車

?4.臨時(shí)工作：及時(shí)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，按時(shí)完成、保質(zhì)保量。?
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任職要求：
1、年齡：22歲-30歲，有駕駛證，物流專業(yè)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可；
2、能熟練操作辦公軟件，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、較強(qiáng)的責(zé)任心、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能承受壓力、必須接受異地分配
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薪酬福利：
培訓(xùn)：公司有健全的培訓(xùn)體系90天（具體根據(jù)候選人行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和工作能力定培訓(xùn)周期，前期在武漢總部帶薪培訓(xùn)，后期需要駐外到各大區(qū)）
發(fā)展方向：儲(chǔ)備干部-現(xiàn)場(chǎng)/在途/制單回單-項(xiàng)目經(jīng)理-大區(qū)總經(jīng)理；
公司五大區(qū)：以上海/廣州/成都/天津/武漢為中心設(shè)東南西北中五個(gè)大區(qū)；
福利：包吃（三餐）包住（電費(fèi)自擔(dān)）或開車上下班提供油補(bǔ)，駐外補(bǔ)貼，生活補(bǔ)貼，入職繳納五險(xiǎn)一金，生日福利，員工體檢等
面試流程：一面（人資部）--二面（用人部門）--人才測(cè)評(píng)--三面（高管小組復(fù)試）

職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、包住、交通補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢