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1、負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達(dá)的方針政策；
2、組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與利潤(rùn)指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系；保持良好的顧客滿意度；
4、組織檢查、追蹤、反饋餐廳的日常工作的開展，管控餐廳各項(xiàng)成本以提高利潤(rùn)，確保營(yíng)運(yùn)工作的順暢和穩(wěn)定；
5、店面團(tuán)隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬；
6、負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達(dá)的方針政策；
7、負(fù)責(zé)店面員工的招聘；
8、維持門店的QSC標(biāo)準(zhǔn)；
9、能獨(dú)立處理門店的基本外關(guān)系。


任職要求：
1、20-38周歲，具備連鎖餐飲系統(tǒng)化管理知識(shí)。
2、2年以上知名連鎖餐飲行業(yè)同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神。
4、工作以結(jié)果為導(dǎo)向，責(zé)任心、主動(dòng)性及執(zhí)行能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、知識(shí)面廣。
5、良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的親和力、溝通能力：反應(yīng)靈敏，能獨(dú)立處理突發(fā)事件。
6、熟練操作Windows操作系統(tǒng)、Office辦公軟件。