應屆畢業生
本科
2025-09-17 10:56:33
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、崗位亮點（值得加入的理由）：
1、公司處于物聯網（AIOT）行業，萬億級市場，前景廣闊，細分行業為新一代信息技術，為國家七大戰略新興產業之一。
2、公司正處于高速發展階段，每年以30%以上速度增長（2023年3.5億），具備更多的發展機會；
3、近80 的研發團隊，涵蓋硬件、軟件、結構……等專業領域，研發設備投入達千萬級別，自有PE團隊；
4、服務頭部客戶：創維、中興、佛山照明、三雄極光；
5、全程參與并主導人力資源體系建設。
二、薪資福利（你能獲得什么）：
1、綜合年收入20-30W，(薪資構成：月薪 年底雙薪 年終獎 股權）
2、崗位福利（在這里還能收獲到）：五險一金、雙休、團建、節假日福利、每年體檢、免費食宿、高端培訓機會
三、崗位核心職責（聚焦以下崗位職責將有助于你更快產出價值）：
1、人才規劃：基于公司的戰略需求，分析企業人才需求，梳理人才模型，制定人才引進與培養方案。
2、戰略級人才與關鍵崗位人才的引進與挖獵。
3、建立與完善匹配企業需求的人才引進體系、培訓體系。
4、團隊培養：引進與培養一支高素養、高認同、懂業務的人力團隊。
5、關鍵部門薪酬績效、激勵機制的設計協同。
四、任職要求（我們希望你是這樣的）：
1、基本條件：大學本科及以上學歷，30-35歲，專業不限，5年以上相關工作經驗；
2、素養要求
①積極自信、突出的職業素養與內驅力；
②嚴謹、務實；
③目標感、行動力；
④在高端人才引進、人才培養方面具備專業能力；
⑤極強的溝通協調與談判能力。
3、思維能力
①經營思維、業務思維、客戶思維；
②對發展中企業人力資源的運營重點有較強的認知；
③對研產銷企業的經營架構、業務流程的基本認知。
4、優先條件：具備電子通信研產銷一體企業人力資源管理者崗位經驗優先。
五、晉升與發展（未來更多的可能性）
公司尊重每個人的特質和發展規劃，提供縱向的發展通道。如果你希望持續在人力資源管理領域發展，晉升路徑：HRBP經理-人力行政副總監-人力行政總監-副總經理。
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：廣州南沙區廣州南沙區黃閣鎮吉盛路2號蓮豐創意園A棟
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
廣州易而達科技股份有限公司
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電子技術·半導體·集成電路
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500-999人
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公司性質未知
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南沙區黃閣鎮吉盛路2號蓮豐創意園a棟
