應屆畢業生
本科
2025-09-05 20:11:16
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、負責營運團隊的人力資源管理工作，深入了解業務部門的業務發展動態及診斷辨別HR管理需求，并提供人力資源專業意見和建議；
2、推動集團人力資源政策、制度、重點項目在所支持業務單元的落地與實施，并對實施效果進行反饋與改進，確保人力資源相關制度順利實施；
3、及時滿足業務團隊的用人需求，著重員工關系和文化建設、不斷提升員工滿意度，降低離職率；
4、參與人才發展項目、人才盤點等工作，通過有效可信性方案提升人效；
任職要求：
1、5年以上大中型企業人力資源工作經驗，有支持營運團隊或區域門店管理業務線經驗者優先；
2、至少精通人力資源兩大模塊，熟悉能力素質模型構建的原理、方法、程序及后續應用等，具備綜合的HR管理工作經驗；
3、熟悉相關人事政策法規，熟練使用人力資源信息系統及辦公軟件，掌握數據分析技能；
4、具備較強的組織協調能力、策劃推動能力及規劃能力，責任心強，自我激勵，且有較強的抗壓能力。
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：廣州越秀區廣州-越秀區樸樸網絡
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
廣州市樸樸網絡科技有限公司
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超市/商店/便利店
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1000人以上
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私營·民營企業
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廣州市越秀區信龍大廈一樓
