職位描述
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任職資格:
1.負責(zé)公司招聘.培訓(xùn).員工入職離職等工作的綜合管理。
2.負責(zé)公司員工薪酬.福利.社會保險等工作的綜合管理。
3.做好員工考勤.獎懲管理。
4.協(xié)助各部門進行招聘.培訓(xùn)和績效考核等工作
5.執(zhí)行并完善員工入職.轉(zhuǎn)正.異動.離職等相關(guān)政策及流程;
6.員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
7.起草.修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程.
8.負責(zé)員工關(guān)系,溝通.了解員工情況,掌握員工思想并及時提出對策或建議。9.負責(zé)組織公司內(nèi)部員工活動,增強員工的凝聚力與創(chuàng)造力;
10.其他人事日常工作人力資源專員崗位職責(zé);
11.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦實踐。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)畢業(yè);
2.執(zhí)行力強,溝通能力好。有較強的應(yīng)變能力;
3.善于溝通,有親和力(必備);
4.熟悉國家.地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理.薪金制度.用人機制.保險福利待遇.培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策。
5.積極主動,執(zhí)行能力強,有較強的學(xué)習(xí)欲望和學(xué)習(xí)能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1.負責(zé)公司招聘.培訓(xùn).員工入職離職等工作的綜合管理。
2.負責(zé)公司員工薪酬.福利.社會保險等工作的綜合管理。
3.做好員工考勤.獎懲管理。
4.協(xié)助各部門進行招聘.培訓(xùn)和績效考核等工作
5.執(zhí)行并完善員工入職.轉(zhuǎn)正.異動.離職等相關(guān)政策及流程;
6.員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
7.起草.修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程.
8.負責(zé)員工關(guān)系,溝通.了解員工情況,掌握員工思想并及時提出對策或建議。9.負責(zé)組織公司內(nèi)部員工活動,增強員工的凝聚力與創(chuàng)造力;
10.其他人事日常工作人力資源專員崗位職責(zé);
11.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦實踐。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)畢業(yè);
2.執(zhí)行力強,溝通能力好。有較強的應(yīng)變能力;
3.善于溝通,有親和力(必備);
4.熟悉國家.地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理.薪金制度.用人機制.保險福利待遇.培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策。
5.積極主動,執(zhí)行能力強,有較強的學(xué)習(xí)欲望和學(xué)習(xí)能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:上海徐匯區(qū)上海市徐匯區(qū)桂平路333號聚科生物園1棟 2層


職位發(fā)布者
HR
廣州圣凱斯化工科技有限公司

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貿(mào)易·進出口
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21-50人
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公司性質(zhì)未知
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天河北路233號中信廣場辦公樓1107單元