職位描述
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【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)招聘工作,根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo),管理組織架構(gòu),確保人員招聘及時到崗,滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的用人需求;全面參與招聘運作,執(zhí)行招聘工作流程,維護(hù)內(nèi)外部招聘渠道,評估招聘效果,提高招聘渠道的時效性。
2、管理勞動合同、協(xié)助員工續(xù)簽、做好考勤管理等工作。
3、負(fù)責(zé)人力系統(tǒng)及員工信息的日常更新與維護(hù)。
4、負(fù)責(zé)做好跨部門溝通協(xié)調(diào),推進(jìn)落實人力政策,關(guān)注員工動態(tài),深入了解員工訴求。
5、協(xié)助做好員工培訓(xùn)提升工作,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤與反饋。
6、積極配合完成上級交辦的其他工作。
【任職條件】
1、全日制本科學(xué)歷,2年以上人力資源經(jīng)驗;
2、熟悉并深入理解人才招聘、員工關(guān)系管理等人力資源模塊工作;
3、熟悉計算機辦公操作,能熟練使用微軟Word、Excel、PPT等辦公軟件;
4、具備優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊協(xié)作精神;有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,具備優(yōu)秀的表達(dá)能力和出色的溝通能力;
5、具備優(yōu)秀的執(zhí)行力及抗壓能力,有責(zé)任心、有事業(yè)心;
【福利待遇】
1、薪酬:稅前月薪7000-8000元。
2、社保福利:五險一金 團(tuán)體意外險;
3、上崗后可享受高溫補貼、拓展活動、踏青、生日慰問金、在職培訓(xùn)、個人素質(zhì)能力培訓(xùn)等;工作滿一年享有帶薪年假;
4、提供員工就餐飯?zhí)谩⒈湮⒉t設(shè)備;
5、不定期舉辦下午茶及員工關(guān)懷活動。
工作日8:30-17:30,周末雙休
勞動合同簽署為廣東郵電人才服務(wù)有限公司廣州分公司 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
1、負(fù)責(zé)招聘工作,根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo),管理組織架構(gòu),確保人員招聘及時到崗,滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的用人需求;全面參與招聘運作,執(zhí)行招聘工作流程,維護(hù)內(nèi)外部招聘渠道,評估招聘效果,提高招聘渠道的時效性。
2、管理勞動合同、協(xié)助員工續(xù)簽、做好考勤管理等工作。
3、負(fù)責(zé)人力系統(tǒng)及員工信息的日常更新與維護(hù)。
4、負(fù)責(zé)做好跨部門溝通協(xié)調(diào),推進(jìn)落實人力政策,關(guān)注員工動態(tài),深入了解員工訴求。
5、協(xié)助做好員工培訓(xùn)提升工作,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤與反饋。
6、積極配合完成上級交辦的其他工作。
【任職條件】
1、全日制本科學(xué)歷,2年以上人力資源經(jīng)驗;
2、熟悉并深入理解人才招聘、員工關(guān)系管理等人力資源模塊工作;
3、熟悉計算機辦公操作,能熟練使用微軟Word、Excel、PPT等辦公軟件;
4、具備優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊協(xié)作精神;有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,具備優(yōu)秀的表達(dá)能力和出色的溝通能力;
5、具備優(yōu)秀的執(zhí)行力及抗壓能力,有責(zé)任心、有事業(yè)心;
【福利待遇】
1、薪酬:稅前月薪7000-8000元。
2、社保福利:五險一金 團(tuán)體意外險;
3、上崗后可享受高溫補貼、拓展活動、踏青、生日慰問金、在職培訓(xùn)、個人素質(zhì)能力培訓(xùn)等;工作滿一年享有帶薪年假;
4、提供員工就餐飯?zhí)谩⒈湮⒉t設(shè)備;
5、不定期舉辦下午茶及員工關(guān)懷活動。
工作日8:30-17:30,周末雙休
勞動合同簽署為廣東郵電人才服務(wù)有限公司廣州分公司 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:廣州天河區(qū)穗園東街47號廣州12345政務(wù)服務(wù)熱線


職位發(fā)布者
HR
廣東廣信通信服務(wù)有限公司

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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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1000人以上
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國有企業(yè)
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和平區(qū)赤峰道62號