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辦公地點(diǎn)位于廣州東站，地鐵上蓋，交通便利，五險(xiǎn)一金，內(nèi)購優(yōu)惠，3層辦公樓。
全國員工2000人，人力行政部門目前20人 ，新增招聘專員崗。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)終端門店及總部職能崗位招聘交付，包括不僅限于店長、導(dǎo)購、助理、內(nèi)務(wù)、裁縫等崗位，了解業(yè)務(wù)背景和人才畫像，尋訪符合要求的人才簡(jiǎn)歷；
2、跟進(jìn)候選人的意向，確認(rèn)基本信息了解，進(jìn)行面試相關(guān)安排以及錄用、試用期跟進(jìn)；
3、對(duì)人才有判斷，為組織引進(jìn)適配度較高人才，管理候選人的期望和整個(gè)招聘流程；
4、建立自己的渠道使用路徑，能通過多維渠道定向?qū)ぴL候選人，且建立持續(xù)性聯(lián)系，形成良好的人才轉(zhuǎn)介紹機(jī)制；
5、定期搜集與匯總市場(chǎng)人才信息，從人才市場(chǎng)角度對(duì)業(yè)務(wù)給予信息輸入，為業(yè)務(wù)用人提供參考。
6、上級(jí)分配的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，本科優(yōu)先，3年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；身高163以上。
2、溝通表達(dá)能力出色，能夠比較順暢對(duì)接業(yè)務(wù)部門及候選人；
3、具有一定的時(shí)間管理能力，能夠較好地區(qū)分工作的優(yōu)先級(jí)；
4、學(xué)習(xí)能力與自我驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的更新迭代能力與成長訴求；
5、有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并解決問題；
6、有零售行業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有零售行業(yè)RPO項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)