職位描述
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1協助經理制定和修訂公司績效考核制度、先進評選方案,督導相關人員執行
2協助績效考核體系的建設和完善工作,規范績效管理各項流程
3搜集各部門崗位的業績考核指標,制作各崗位的績效考核表
4定期組織并協助各部門實施績效考核工作,做好工作計劃、總結及工作述職會的組織,及時向各部門經理匯報績效考核工作進展情況
5協助相關部門/單位做好試用期人員的考核
6匯總、統計、歸檔績效考核數據,建立員工績效考核檔案,為績效工資核算提供基礎資料及依據
7負責績效考核的過程跟蹤反饋等工作,協助各部門經理做好試用期員工及在職員工的考評
8負責績效考核結果的縱向傳遞及員工意見收集
9協助績效考核委員會的日常工作,協助委員會處理被考核者的投訴、復議申請及相關后續工作
10做好年度績效考評工作,結合日常績效考核結果,做好員工年度績效終評
2協助績效考核體系的建設和完善工作,規范績效管理各項流程
3搜集各部門崗位的業績考核指標,制作各崗位的績效考核表
4定期組織并協助各部門實施績效考核工作,做好工作計劃、總結及工作述職會的組織,及時向各部門經理匯報績效考核工作進展情況
5協助相關部門/單位做好試用期人員的考核
6匯總、統計、歸檔績效考核數據,建立員工績效考核檔案,為績效工資核算提供基礎資料及依據
7負責績效考核的過程跟蹤反饋等工作,協助各部門經理做好試用期員工及在職員工的考評
8負責績效考核結果的縱向傳遞及員工意見收集
9協助績效考核委員會的日常工作,協助委員會處理被考核者的投訴、復議申請及相關后續工作
10做好年度績效考評工作,結合日常績效考核結果,做好員工年度績效終評
工作地點
地址:鄭州金水區河南省鄭州市金水區金水路16號附1號中青大廈7樓


職位發布者
HR
河南山香教育咨詢有限公司

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教育·培訓·科研·院校
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200-499人
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公司性質未知
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鄭州市金水區金水路與經五路交叉口中青大廈7樓