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“優(yōu) 計劃”是平安人壽核心人才培養(yǎng)計劃，旨在招募有抱負、有學識、敢想敢為的青年才俊，通過平安人壽寬廣的職涯發(fā)展通道、專屬的創(chuàng)新培養(yǎng)模式、更具競爭力的津貼支持和強大的數(shù)字化經(jīng)營管理體系，助力優(yōu)秀人才投身可延續(xù)傳承的終身事業(yè)，未來成為專業(yè)化、職業(yè)化的銷售精英或引領(lǐng)行業(yè)未來發(fā)展的“保險企業(yè)家”。

【公司介紹】

中國平安是國內(nèi)金融牌照齊全、業(yè)務(wù)范圍廣泛的個人金融生活服務(wù)集團，涵蓋保險、銀行、普惠、信托、證券、居家養(yǎng)老等核心業(yè)務(wù)，為客戶提供高效的“一個客戶、多種產(chǎn)品、一站式服務(wù)”綜合金融解決方案，2023年《財富》世界500強位列第33位，全球金融企業(yè)第5位，2023年福布斯“全球上市公司2000強”位列第16位。

平安人壽作為旗下的重要成員，公司服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國，向客戶提供全周期人身保險產(chǎn)品和服務(wù)。

【職責】：

1. 依托集團“綜合金融 醫(yī)療健康”的戰(zhàn)略布局，致力于“金融顧問”、“家庭醫(yī)生”、“養(yǎng)老管家”服務(wù)的價值傳遞者，為客戶提供金融、健康、養(yǎng)老一站式解決方案

2. 組建代理人團隊，引領(lǐng)、培養(yǎng)、管理團隊成員

3. 推動并拓展個人及團隊業(yè)務(wù)，達成銷售目標

【職業(yè)亮點】：

1.靈活支配時間，做時間的主人:晨會時間8:30-10:30，其余時間自由安排

2.收入制度明確：入司即享受銷售收入、新人專項津貼、季度獎勵等最多20項收入，多勞多得

3.晉升標準公正透明，達成即可晉升?？焖?、高績效晉升享受額外獎勵

4.完善的專業(yè)人才培養(yǎng)體系：平安在業(yè)內(nèi)享有“保險黃埔軍?！钡拿雷u，一年內(nèi)專業(yè)訓練體系，帶你快速啟航；高年資配套職級成長的終身學習體系；績效優(yōu)秀者，提供“財務(wù)規(guī)劃師”、“健康管理師”、“養(yǎng)老規(guī)劃師”等認證培訓

5.優(yōu)厚的福利待遇：入職即享意外、疾病、住院等醫(yī)療保障，職級越高保障越高；豐富的旅行、名校游學，海外旅游等方案獎勵

【職業(yè)要求】：

1.25-45周歲、大專及以上學歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

2.良好的心理素質(zhì)及溝通能力，擁有良好的道德操守，誠信、自律的品質(zhì)

3.不甘平庸，勇于挑戰(zhàn)追求成功的企圖心