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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1、 負責制定、執行、監督公司人力資源管理制度及行政管理制度，對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關系等方面進行統籌管理；
2、 對公司組織架構的調整提供合理建議，規避人才管理風險，根據各崗位實際情況建立相應的人才庫；
3、 負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
4、 負責日常行政事務處理及突發情況應對，組織和策劃各類員工活動；
5、 完成上級交辦的其他臨時性工作。
任職要求：
1、 本科以及以上學歷，5年或以上人力資源相關工作經驗，有金融行業經驗優先考慮；
2、 熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；
3、 較強的責任意識和公正性，良好的溝通能力、應變能力及熟練掌握人力資源專業技能；
4、 熟練應用office辦公軟件，如Word、 Excel、PPT等；
5、 誠實守信、保密意識強、能適應公司快速發展的工作節奏。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：廣州天河區廣州-天河區珠江西路5號廣州國際金融中心
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
廣州市碩萬投資咨詢有限公司
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基金·證券·期貨·投資
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21-50人
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公司性質未知
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珠江西路5號廣州國際金融中心
