職位描述
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工作內容:
負責公司研發(fā)部門的技術管理工作,確保研發(fā)團隊高效運作,達成公司研發(fā)和交付目標。
崗位職責:
1、負責部門的日常管理;制定并實施部門的績效考核制度,確保團隊成員的績效得到合理的評估和獎勵。
2、 指導和推動研發(fā)部門的創(chuàng)新工作和技術發(fā)展,提升公司的研發(fā)能力和核心競爭力。
3、 建立并維護研發(fā)部門與公司其他部門的溝通和協(xié)作機制,確保開發(fā)任務能夠按時完成;
4、制定并執(zhí)行部門的資源調配,確保公司多項目交付任務順利進行以及交付項目按期驗收工作。
5、參與公司整體的產品規(guī)劃和研發(fā),提出有建設性的意見和建議,確保產品的質量和市場競爭力。
6、負責研發(fā)部門的人才管理和培訓,提升員工的技能和職業(yè)素養(yǎng)。
崗位要求:
1、 本科以上學歷,5年以上開發(fā)部門管理經驗,熟悉研發(fā)流程和項目管理方法;
2、 具備較強的溝通和領導能力,熟悉團隊管理方法和技巧;
3、具備敏銳的技術眼光和創(chuàng)新能力,能夠推動公司研發(fā)部門的發(fā)展和提升;
4、具備較強的數(shù)據(jù)分析和決策能力,能夠對公司的研發(fā)預算和資金使用進行有效管理;
5、熟悉常用的開發(fā)工具和技術,了解并能熟練使用常用的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。
6、30人以上的團隊管理優(yōu)先考慮。
負責公司研發(fā)部門的技術管理工作,確保研發(fā)團隊高效運作,達成公司研發(fā)和交付目標。
崗位職責:
1、負責部門的日常管理;制定并實施部門的績效考核制度,確保團隊成員的績效得到合理的評估和獎勵。
2、 指導和推動研發(fā)部門的創(chuàng)新工作和技術發(fā)展,提升公司的研發(fā)能力和核心競爭力。
3、 建立并維護研發(fā)部門與公司其他部門的溝通和協(xié)作機制,確保開發(fā)任務能夠按時完成;
4、制定并執(zhí)行部門的資源調配,確保公司多項目交付任務順利進行以及交付項目按期驗收工作。
5、參與公司整體的產品規(guī)劃和研發(fā),提出有建設性的意見和建議,確保產品的質量和市場競爭力。
6、負責研發(fā)部門的人才管理和培訓,提升員工的技能和職業(yè)素養(yǎng)。
崗位要求:
1、 本科以上學歷,5年以上開發(fā)部門管理經驗,熟悉研發(fā)流程和項目管理方法;
2、 具備較強的溝通和領導能力,熟悉團隊管理方法和技巧;
3、具備敏銳的技術眼光和創(chuàng)新能力,能夠推動公司研發(fā)部門的發(fā)展和提升;
4、具備較強的數(shù)據(jù)分析和決策能力,能夠對公司的研發(fā)預算和資金使用進行有效管理;
5、熟悉常用的開發(fā)工具和技術,了解并能熟練使用常用的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。
6、30人以上的團隊管理優(yōu)先考慮。
工作地點
地址:廣州天河區(qū)郵景路12號理想地514房


職位發(fā)布者
潘小姐HR
廣東廣凌信息科技股份有限公司

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IT服務·系統(tǒng)集成
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51-99人
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公司性質未知
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廣州市天河區(qū)廣州市天河區(qū)五山路248號金山大廈南塔11樓
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