人事行政綜合崗(月休4天)
8000元以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司及項(xiàng)目招聘工作,包括職位發(fā)布、篩選簡歷、面試安排等;
- 負(fù)責(zé)公司及項(xiàng)目培訓(xùn)計(jì)劃的組織和實(shí)施,以及培訓(xùn)成果的評(píng)估;
- 負(fù)責(zé)公司及項(xiàng)目員工關(guān)系維護(hù),包括員工檔案管理、考勤統(tǒng)計(jì)等;
- 負(fù)責(zé)公司及項(xiàng)目工考勤工作及薪資福利工作,包括員工考勤數(shù)據(jù)的整理和統(tǒng)計(jì)、薪資核算、發(fā)放、福利申請(qǐng)等;
- 負(fù)責(zé)公司各主體社保、公積金、個(gè)稅申報(bào);
- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦公設(shè)備、辦公用品采購和管理,倉庫管理等;
- 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理其他人事行政事務(wù);
-其他交辦事項(xiàng);
職位要求:
- 大專及以上學(xué)歷,3年以上人力資源行政管理經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理制度和流程;
- 具有敏銳的觀察力和較強(qiáng)的分析能力,能夠發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門有效溝通;
- 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,能夠應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn);
- 熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
- 負(fù)責(zé)公司及項(xiàng)目招聘工作,包括職位發(fā)布、篩選簡歷、面試安排等;
- 負(fù)責(zé)公司及項(xiàng)目培訓(xùn)計(jì)劃的組織和實(shí)施,以及培訓(xùn)成果的評(píng)估;
- 負(fù)責(zé)公司及項(xiàng)目員工關(guān)系維護(hù),包括員工檔案管理、考勤統(tǒng)計(jì)等;
- 負(fù)責(zé)公司及項(xiàng)目工考勤工作及薪資福利工作,包括員工考勤數(shù)據(jù)的整理和統(tǒng)計(jì)、薪資核算、發(fā)放、福利申請(qǐng)等;
- 負(fù)責(zé)公司各主體社保、公積金、個(gè)稅申報(bào);
- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦公設(shè)備、辦公用品采購和管理,倉庫管理等;
- 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理其他人事行政事務(wù);
-其他交辦事項(xiàng);
職位要求:
- 大專及以上學(xué)歷,3年以上人力資源行政管理經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理制度和流程;
- 具有敏銳的觀察力和較強(qiáng)的分析能力,能夠發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門有效溝通;
- 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,能夠應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn);
- 熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:成都雙流區(qū)同創(chuàng)譽(yù)城
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
廣州市同創(chuàng)物業(yè)管理有限公司
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房地產(chǎn)服務(wù)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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廣州市越秀區(qū)東風(fēng)東路733號(hào)羊城同創(chuàng)匯編輯樓后廣場一樓同創(chuàng)物業(yè)
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890人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
