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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定大客戶銷售團(tuán)隊(duì)的整體規(guī)劃并實(shí)施，以確保公司市場(chǎng)地位的不斷提升。 2.建立健全公司大客戶銷售團(tuán)隊(duì)的銷售管理體系和客戶管理體系等。 3.負(fù)責(zé)對(duì)總部和區(qū)域分部客戶（包括但不限于：政府客戶、央企、國(guó)企、大型民企等）進(jìn)行分析，把握業(yè)內(nèi)最新動(dòng)態(tài)，客戶關(guān)系維護(hù)，客戶開拓和公關(guān)，挖掘客戶需求 ，嚴(yán)盯公司重大項(xiàng)目和特殊合同的過程監(jiān)督及管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。 4.負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)解決方案端和運(yùn)營(yíng)交付端等相關(guān)部門工作，確保銷售工作銜接順暢。 5.負(fù)責(zé)隊(duì)伍建設(shè)、績(jī)效評(píng)估、培訓(xùn)等工作，確保銷售團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。 任職要求： 1.第一學(xué)歷統(tǒng)招本科及以上，40歲以下。 2.熟悉閱讀市場(chǎng)、企業(yè)服務(wù)行業(yè)、企業(yè)福利業(yè)務(wù)情況，管理過百人以上銷售團(tuán)隊(duì)，操盤過千萬以上標(biāo)的客戶案例，完成過億級(jí)單位銷售任務(wù)。 3.具有出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能及良好的行業(yè)管理理念。 4.具有一定的戰(zhàn)略眼光、政策制定能力、注重實(shí)效性，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健。 5.具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神及開拓意識(shí)，精力充沛，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力。